——工行辽宁省分行不断拓展工作内涵切实解决职工群众关心关切
工行辽宁省分行始终坚持“工会工作就是民生、民心、民意工作”“员工就是家里人，工作就是家里事”，最大限度地发挥工会工作聚民心、察民意、惠民生作用，积极营造风清气正、和谐融洽的工作环境和发展氛围，建立完善、充分、精准的职工群体服务机制。
发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由员工共享，工行辽宁省分行以切实解决职工群众关心关切为出发点，维护职工利益，持续拓展工作内涵，不断提高服务质效，展现工会工作谋振兴、惠职工、促发展的价值追求。
工行辽宁省分行组织员工在传统节日开展手工DIY主题活动。
搭建“引路桥” 增强凝聚力
一直以来，工行辽宁省分行充分发挥工会组织助力主责主业作用，加强理想信念教育，大力开展形式多样的主题宣传、宣教活动。全行各级劳模和工会干部进市行、到支行、下网点，既有“正襟危坐听报告”式的全行性宣讲，也有深入一线网点“田间地头话家常”，每名职工群众都是宣讲对象，每个职工小家都是活动现场，各级工会组织千方百计地大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育和打造健康文明、昂扬向上的职工文化，不断增强广大干部员工的凝聚力和向心力。2024年，全行各级工会共组织开展集中学习31场，开展各层面宣讲活动38场。
搭建“连心桥” 激发内动力
工行辽宁省分行积极构建“行政+工会+工作+生活”一体化服务保障模式，将服务主体确定为六类特殊群体，并率先在全省金融系统开展“六个你”志愿服务活动，紧密结合工会工作内容，通过组织开展特色活动搭建“连心桥”，千方百计让职工更加安心、舒心、放心。
面向青年员工，连续数年举办集体婚礼、青年联谊活动；面向中年员工，每年组织开展高考子女慰问、六一亲子活动、升学留学咨询等活动，近3年来，共有480余名员工子女受到慰问；面向资深员工，组织开展功勋员工评选，并颁发荣誉奖项；面向年度退休员工，组织做好形式多样的荣退慰问工作；面向离退休老同志，组织举办重阳节文艺汇演、老同志座谈会等；面向技能特长员工，通过组织员工参加行内外赛事托举他们崭露头角，并为成绩优异者申请省行五一奖章等荣誉；面向劳模、先进员工，及时落实荣誉积分、年假疗休等多种奖励激励；面向广大女职工，组织开展各类丰富多彩的女性活动；面向外派员工家属、异地单身青年等特定群体，组织开展各类生活慰问、心理支持等关爱活动……一系列关爱职工的切实举措，搭建起企业与员工之间的“连心桥”，激发出企业发展内生动力。
在工行辽宁省分行第三届职工运动会上，员工奋勇争先，汇聚团结力量。 本文图片为资料片
搭建“同舟桥” 汇聚向心力
多年来，工行辽宁省分行始终致力于打造“七节”送暖、“四季”陪伴、“五时”关爱三大工会服务品牌，在广大职工群众中营造亲如一家的工行氛围。
工行辽宁省分行各级工会在春节、中秋、国庆等传统节日期间，遵循文化传统向员工表达温暖的祝福和心意；在四个季度分别组织开展“春送祝福”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”等一系列主题活动。2024年，工行辽宁省分行工会牵头慰问30家基层网点，1000余名一线员工，全行各级工会同频共振，实现送温暖活动基层网点全覆盖；在职工人生中每个具有仪式感和需要关心的节点，为他们送去“五时”关爱——员工生日，会收到生日鲜花、蛋糕；员工新婚，会收到工会送来的花篮和礼包，工行辽宁省分行连续3年举办全省集体婚礼，53对新人在省行党委的见证下开启幸福生活；组织启动全行员工关爱项目，为职工提供身心健康管理支持服务；在行内职工健身活动场所，配备急救药、急救箱以及急救设施等，部分场所还配备除颤仪等特殊急救设备。
搭建“同心桥” 培育创新力
工行辽宁省分行致力于辅助职工成长、托举职工成才，搭建职工创新平台、职工荣誉平台、劳模示范平台和工会活动平台，让更多优秀职工脱颖而出，汇聚成推动企业发展的磅礴力量。
组织开展各种类型劳动技能竞赛，近两年共举办十余项行内专业技能竞赛，各层级参赛总人数超2000人。尊重劳动、尊重劳模、追求进步、比学赶超的氛围日益浓厚，各类荣誉奖项硕果累累。沈阳皇姑支行荣获全国“工人先锋号”称号，阜新分行职工之家荣获全国“模范职工之家”称号，铁岭分行工会驿站获评全国“最美工会户外驿站”。今年4月28日召开的庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，工行辽宁省分行副行长、沈阳分行行长周波荣获全国劳动模范称号。近3年，全行累计获得中华全国总工会、中国金融工会、中华全国妇女联合会颁发的荣誉称号十余项。
为加快知识型、技能型、创新型、实践型员工队伍建设，工行辽宁省分行每年组织开展省行级劳模和工匠人才创新工作室推荐申报及命名工作，充分发挥劳模及工匠人才示范引领作用，目前，已建设并顺利运行的总行级创新工作室2家、省行级创新工作室6家、市行级创新工作室17家。
工行辽宁省分行注重各类文体协会和文体队伍建设，在已成立的美术、书法、摄影协会、文体协会等基础上组织开展健身、艺术、文化等各类活动。全行职工文化体育赛事精彩纷呈，职工文化和群众体育蓬勃发展。
搭建“幸福桥” 展现行动力
工行辽宁省分行深入落实为基层员工办实事相关部署，秉承工会工作无小事原则，认真对待每一项员工关切，贴近员工生活，回应员工需求。
省行党委十分关注基层单位的职工之家及小家建设、员工关爱尤其是女职工关爱等工作开展情况，多次深入职工之家、职工小家、职工食堂等地实地调研。省行工会组织开展了全行职工之家建设运行的星级评定和动态管理，为全行职工小家配齐配好桌椅、微波炉、冰箱、挂烫机、擦鞋机、净水器等用品，让职工喜爱小家，也更爱工行这个大家庭。持续推动“女职工关爱室”“爱心妈妈小屋”建设，全行共建设使用女职工关爱室48家，使其真正成为服务女职工的重要平台。
未来，工行辽宁省分行将继续充分发挥工会的桥梁纽带作用，团结凝聚广大职工拼搏进取、奋发有为，为广大职工提供更优质、更贴心、更务实的工会服务，为辽宁全面振兴新突破三年行动决战决胜贡献工行力量。（李玲玲 刘颖）